【一部在宅勤務】転職・求人情報

【会社の魅力】 ・月平均残業時間10~20 時間程度 ・年間休日 121 日以上 GW ・夏季・年末年始は長期休暇もあり

薬局×ITにて順調に事業規模を拡大中のヘルステック企業です。

薬局×ITにて順調に事業規模を拡大中のヘルステック企業です。

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

・精密な手作業による製造プロセスと厳しい品質管理で知られており、世界中の時計愛好家などに支持される歴史のある高級時計ブランドです。 ・様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

■平均勤続年数14年、100年以上の歴史を誇る「コンプレッサ」メーカー 電気、水、ガス、そして現代社会において欠かせないライフラインである「圧縮空気」を生み出す「コンプレッサ」のメーカーとして100年を超える歴史を誇ります。親会社の基盤により安定かつ柔軟な働き方が可能です。また業界内での製品シェアも高い企業様です。 【実勤務地】東京都/品川区大崎/1-6-4　新大崎勧業ビルディング14F

複数社から出資を受け、IBMと連携した世界初の製品開発・製造を行う事業体です。若手育成、日本の半導体事業の再起、クリエイティブなものづくりを手掛けるメーカーに寄り添った開発を目指していくため、文字通りの豊かな生活・社会に実質的に貢献することを意識しながら、帰属意識を持ち、社員同士のチームワークで一丸となって立ち上げに参画できます。

複数社から出資を受け、IBMと連携した世界初の製品開発・製造を行う事業体です。若手育成、日本の半導体事業の再起、クリエイティブなものづくりを手掛けるメーカーに寄り添った開発を目指していくため、文字通りの豊かな生活・社会に実質的に貢献することを意識しながら、帰属意識を持ち、社員同士のチームワークで一丸となって立ち上げに参画できます。

複数社から出資を受け、IBMと連携した世界初の製品開発・製造を行う事業体です。若手育成、日本の半導体事業の再起、クリエイティブなものづくりを手掛けるメーカーに寄り添った開発を目指していくため、文字通りの豊かな生活・社会に実質的に貢献することを意識しながら、帰属意識を持ち、社員同士のチームワークで一丸となって立ち上げに参画できます。

複数社から出資を受け、IBMと連携した世界初の製品開発・製造を行う事業体です。若手育成、日本の半導体事業の再起、クリエイティブなものづくりを手掛けるメーカーに寄り添った開発を目指していくため、文字通りの豊かな生活・社会に実質的に貢献することを意識しながら、帰属意識を持ち、社員同士のチームワークで一丸となって立ち上げに参画できます。

・日本国内に17店舗を展開し、女性の憧れのジュエリーとして圧倒的なブランド力を誇るブランドです。 ・５年程前から人事Directorが変わり、社内風土を一新し現在は協調性を重要視し社内環境が非常に良い企業です。

・コスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの安定した経営基盤・国内の風力発電パイオニア・残業は月平均15時間程度。平均年間有給取得14日（※残業は少なめ、夜間作業もほとんどなし）・9割の社員が中途入社

・海外展開を進める医療Tetch企業（既に海外売上比率20%超、国内治験分野でもシェア6割） ・IPO予定 ・基本在宅勤務

自動車部品業界での安定企業です

〈会社の特徴〉 ・業界大手で無借金黒字経営の安定性がある。 ・既存ビジネスのお客様（ケアマネージャー、利用者様）への接点を活かし、 IT投資、在宅介護×ITへの変革を図り、 在宅介護界のAmazonのようなプラットフォーマーを目指している注目の企業。 〈直近の実績〉 ・紙でのやり取りが主流の業界で介護用品通販サイトのEC事業を譲り受け、 介護、医療、健康用品に特化したサービスを展開。 ・AIベンチャーと合弁会社を立ち上げ、スマホで歩行動画を撮影するだけで 身体機能等の見える化を実現する歩行解析AIアプリをリリース。 ・中国に合弁会社を立ち上げるなど、海外展開や周辺課題の事業化も推進。

〈会社の特徴〉 ・業界大手で無借金黒字経営の安定性がある。 ・既存ビジネスのお客様（ケアマネージャー、利用者様）への接点を活かし、 IT投資、在宅介護×ITへの変革を図り、 在宅介護界のAmazonのようなプラットフォーマーを目指している注目の企業。 〈直近の実績〉 ・紙でのやり取りが主流の業界で介護用品通販サイトのEC事業を譲り受け、 介護、医療、健康用品に特化したサービスを展開。 ・AIベンチャーと合弁会社を立ち上げ、スマホで歩行動画を撮影するだけで 身体機能等の見える化を実現する歩行解析AIアプリをリリース。 ・中国に合弁会社を立ち上げるなど、海外展開や周辺課題の事業化も推進。

日本の大手ゼネコン5社中、未上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

日本の大手ゼネコン5社中、未上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

日本の大手ゼネコン5社中、未上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。