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●DPBU/電気設計部のミッション DPBUでは、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提案しています。 電気設…
【必須】 ・ハード設計経験（回路設計・基板設計）、電源回路・デジタル回路の設計経験 ・新規商品立上げ…
【必須】 ・電気回路設計経験 ・新規商品立上げや新しいことへのチャレンジ精神 【歓迎】 ・車…
●ＳＩ２部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置…
下記、いずれかの経験やスキルがある方 ・高速道路の料金所ETCシステムの開発経験 ・ネットワーク構築…
● セキュリティ開発部のミッション セキュリティ開発部は、当社（パナソニック オートモーティブシステムズ（株）以下、PAS）のセキュリティCoE*として以下のミッションを遂行する組織です。 ・ 最先端…
【必須】 以下のいずれかの専門知識やスキル・経験を必須とします（博士、ポスドク研究員も歓迎します）。…
●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●ソフトウェア開発課のミッショ…
［経験］・ソフト開発マネジメント/リーダー経験（Must）、パワエレ制御（PFC、LLC、DCDC、…
［経験］・パワエレ制御（PFC、LLC、DCDC、INVのいずれか1つ）ソフトの開発経験（Must）…
●品質保証部のミッション EV用車載充電器の品質保証 ・顧客品質問題の解析と対策、未然防止活動、顧客対応 ・製品開発段階の製品評価、新部品認定、設計レビュー ・海外工場の量産品質監視、改善指導 ・品…
［経験] ・車載顧客対応の経験（欧州顧客対応の経験、リコール、市場処置経験） ・顧客対応のス…
［経験］ ・車載向けダイカスト部品の設計、工程管理、量産改善経験、部品採用やサプライヤ指導経験 ・…
●充電器ビジネスユニット 技術開発部のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●メカニカル開発課のミッショ…
［経験］・車載商品向けパワエレ商品の機構開発経験 ・機構部品の量産設計、生産技術部門との折衝…
［経験］・車載商品向けパワエレ商品の機構開発経験 ・機構部品の量産設計、生産技術部門との…
●ＳＩ４部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位…
【必須】 ・５年以上のシステム開発経験(業界不問) 【歓迎】 ・大規模システムのプロジェクトマネジメ…
●サービス推進部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業…
【必須要件】 ・インフラ運用サポート経験5年以上(Sier側・自社情報システム側どちらでも可) 【…
●生産技術部のミッション 概要：『弛まぬカイゼンの率先垂範』で拠点と連携しオペレーション強化に繋げ経営に貢献 ・自社製造拠点のスマートファクトリーを牽引する（形式知化、DX化で共通技術を展開） ・拠…
<基本要件> ①課題に対して自ら解決を図る行動力 ②コミュニケーション能力 ③関係部門を巻き込む事が…
●調達センターのミッション 百年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、弊社オートモーティブ事業は、QCDの観点からカーOEM様の信頼を勝ち取り、更なるパートナーシップ構築に向け 競争力を磨け上…
［経験］ ・業務プロセスの改善、仕組みの構築（ITシステム化含む） ・車載向け半導体、電気部品等のデ…
●IT基盤強化部のミッション 自動車業界に求められるハイレベルなITインフラ環境(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)と大規模なソフトウェア開発を支える開発基盤の企画・構築・運営 ●技術・品質システ…
【必須】 ・ソフトウェア開発プロセスについての知識 ・リーダー経験 【歓迎】 ・大規模なソフトウェ…
【職務内容】 ・ISO27001 (情報セキュリティマネジメントシステム規格)の審査業務 ・ISO27017 (クラウドセキュリティマネジメントシステム規格)の審査業務 ・ISO20000 (サービス…
【必須経験】 ・情報セキュリティのバックグラウンドある方 ・システム開発・ネットワーク設計・運用業務…
・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。
●クラウドソリューション部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社…
【必須】 ・オンプレを利用したインフラ構築の設計・構築・運用に携わった経験 ・AWS/Azure等の…
【必須】 ・AWS/Azure等のクラウドを用いたインフラ設計・構築・運用のご経験 【歓迎】 ・サー…
【募集理由】 ERP導入期の人員不足解消 基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に…
システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験
・京都本社、大手機械メーカー（単独3000名以上、グループ7000名以上） ・自動化、省人化で少子高齢化、労働人口の減少などへの社会貢献性も高い ・海外売上比率60%以上のグローバル企業 ・アメリカ・ブラジル・フランス・イタリア・ドイツ・エジプト・UAE トルコ・インド・中国・台湾・シンガポール・タイ・フィンランドなど38拠点
