【東京都×ルートセールス×年間休日120日以上】転職・求人情報

※メインブランドのアルコール飲料にて、蒸留酒販売数世界一を20年獲得している同社。 ※会社の雰囲気は非常に良く、社員の方々は、落ち着いていますが、明るく、楽しい方が多く、チームワーク良く働ける環境です。

アゼンタは今日、世界各地に専任スタッフとラボ、オフィスのネットワークを持つグローバル企業です。 弊社のお客様には、最先端の施設、優良実験所規範（GLP）に沿った厳格な品質システム、そして高い技能を持った専任スタッフからなるチームが責任を持ってより良いサービスを提供致します。 アゼンタは、業務の卓越性と高い品質基準を証明する「ISO 9001:2008品質管理認証」も任意で取得しています。

●同社代表はP&G出身者ですが、大手と同じやり方では大手に勝てない、という考えをお持ちの方です。 大手消費財メーカーではP&Gのロジックを用いたマーケティング手法が採られることが多いですが、 同社ではP&G式のロジックのマーケティングも利用しつつ感性も大切にしながらマーケティングを行っています。

【入社後のフォロー体制】入社研修、定期的なフォロー面談(四半期に1回の上長との定例で半期の目標の振り返りを行います)、資格取得時の補助、キャリアアップ支援制度もあり、人財育成制度が充実しています。

・2023年は日本法人全体において、インバウンド売上を省いても過去最高売上を更新し、勢力的にビジネスを展開しています。 ・CEOのビジネスマインドが浸透しておりスピード、決定、業務において全体的にスピードが早く、裁量大きく取り組めます。

・社員数102名（うち営業・営業事務約50名）で、代表もワンフロアに会しており、非常にフラットにコミュニケーションも活発な環境です。 ・ボトムアップの提案も積極的で、新し面白い商材・商品にチャレンジしたいと思ったら、ご自身ですぐ提案して形にすることができる環境であり、幅広いチャレンジが可能です。

■同社について： 同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。また、近年、クリーンエネルギーとして注目されている天然ガスの輸送や、発電所が安全に、そして正確に稼動するための手助けとして、ポンプや水質調整装置等が活躍し、『環境』に貢献している目に見えないですが生活を支えるものづくりを行っています。

130年以上の歴史があり、学生から大人まで幅広い年齢層に支持されているブランドです。 自主的に仕事に取り組む方が多く、活気があり裁量の大きいポジションです。

世界三大ファッショングループ企業。ファッション、時計＆宝飾、アイウェアなど幅広い複数のブランドを有しており、 全ブランドにおいて業績は好調で安定している企業です。

■環境や人にやさしい天然由来の素材や高機能素材など、多岐にわたる繊維素材や製品を展開し、サステナブルなものづくりにも取り組んでいます。 ■前身である大手商社2社は、ともにワークライフバランスを重視した働き方の実現に努めてきた会社。両社のカルチャーを活かし、今後も継続的に制度や待遇をブラッシュアップし、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

.【シロの企画業務の魅力】 SHIROの製品は何が売れるか、よりも「自分たちが本当に毎日使いたいもの」であることを大切に開発されています。 ゼロからイチを作りだすため、経営と一緒に企画会議を行います。 自分たちが本当に良いと思うもの、自分達が本当に作りたいものを企画する機会がシロにはあります。

.【シロの企画業務の魅力】 SHIROの製品は何が売れるか、よりも「自分たちが本当に毎日使いたいもの」であることを大切に開発されています。 ゼロからイチを作りだすため、経営と一緒に企画会議を行います。 自分たちが本当に良いと思うもの、自分達が本当に作りたいものを企画する機会がシロにはあります。

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

チームで掲げた営業目標に向けて活動する事もありますが、各担当者がアイデアと行動力をもって顧客と折衝しビジネス成約を目指しています。

・年間休日120日以上。残業月10時間程度で非常にワークライフバランスの良い働きやすい環境です。 ・業界未経験で入社された方も多く、現在では全中途入社の方が活躍されております。

■企業拡大フェーズー業界の成長に向けた組織拡大。 ・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら失敗も糧にして成長できる環境です。 ・業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 ■業界未経験歓迎ー経歴を問わず活躍できる環境。 ・ワンフロア体制でエンジニアがすぐ側にいる職場環境であり、入社後もOJTで研修を行いますので入社前のITリテラシーは不問です。 ・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。

糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。

【得られる経験】 ・観光立国を目指すうえでの欠かせないリネン製品を取り扱い、コロナ禍後のインバウンド需要に応え、社会貢献に携わる。 ・６つの事業所のステークホルダー（事業所長、営業課長、営業課員：3名～5名）を束ね、事業部全体として約1,000名の組織において、戦略立案ならびにシェア獲得への営業部門全体を一貫してリードする経験 ・事業本部、本社（DXチーム、経営企画室チーム）を巻き込み、チームでビジネスモデルを作り上げる経験